Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (оформление и размещение объявлений на сайтах, поиск и отбор резюме, расширение воронки кандидатов, проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов, проведение собеседований);
Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (организация и проведение собеседований, получение обратной связи от руководителей по результатам собеседований);
Частичное ведение КДП (в части отпусков).
Требования:
Владение различными инструментами подбора персонала;
Самостоятельность в выполнении поставленных задач, ответственность, ориентированность на результат;
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C);
Опыт работы в подборе персонала.
Условия:
Работа в инновационной, быстро развивающейся компании в сфере беспилотных летательных аппаратов;
Полный рабочий день с 08-00 до 17-00, на территории работодателя;
Белая заработная плата вовремя, два раза в месяц (25 и 10 числа);
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
Ставка на время декретного отпуска основного сотрудника;
Дополнительный внутренний соц. пакет: корпоративная мобильная связь, ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь при сложных жизненных ситуациях и при знаменательных датах, премирование по итогам года, подарки детям, ДМС.