Специалист по подбору персонала

В команду Федерального Застройщика "ТАЛАН" приглашаем Специалиста по подбору персонала

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии всей группы компаний (размещение объявлений на сайтах, поиск и отбор резюме, расширение воронки кандидатов, проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов).
• Сопровождение кандидатов на этапах согласования.
• Ведение CRM.
• Поиск наиболее эффективных способов подбора.
• Предстоящие вакансии: отдел продаж и маркетинга, инженеры (строительные специалисты), IT, руководители среднего звена, бэк-офис.

• Образование психологическое/педагогическое.
• Опыт работы в подборе персонала.
• Навыки проведения структурированного собеседования, оценки кандидатов, знание методов оценки на разные должности.
• Нацеленность на результат.
• Грамотная речь и клиентоориентированность.

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение ​​​​
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!