HR Admin

Задачи:

• Восстановление и ведение полного цикла кадрового делопроизводства: КДП, воинский учёт, охрана труда и пожарная безопасность.
• Ведение базы трудовых и сервисных договоров в разных юрисдикциях и форматах сотрудничества (трудовые, B2B и др.).
• Контроль сроков подписания, продлений и актуальности документов, сопровождение полного цикла документооборота.
• Взаимодействие с зарубежными кадровыми партнёрами и аутсорсинговыми платформами (например, Deel, Remote).
• Разработка и регулярное обновление внутренних регламентов и документов в соответствии с бизнес-требованиями и законодательством.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудоустройства и документов.
• Поддержка процессов международного найма и сопровождение на всех этапах.
• Поддержка операционной деятельности HR департамента.

Требования:

• 3+ года опыта работы на позиции HR Admin или в аналогичной роли.
• Знание ТК РФ и опыт восстановления кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения воинского учёта, охраны труда и пожарной безопасности, а также взаимодействия с госорганами.
• Уверенное владение Excel: форматирование, настройка сложных формул, взаимосвязанных листов и документов.
• Опыт работы с payroll.
• Умение работать с большими объёмами данных: анализ, подготовка аналитических отчётов и визуализация результатов.
• Опыт работы с HR-аналитикой и понимание основных метрик.
• Опыт работы с HRM-системами.
• Базовое понимание трудового законодательства в других регионах (Европа, Азия, США).
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• Работу в современной международной технологической компании без бюрократии и устаревших систем.

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Компенсируем ДМС и занятия спортом, сессии с психологом и уроки английского языка.