Менеджер по подбору персонала

В динамично развивающуюся компанию требуется энергичный и талантливый Специалист по Подбору Персонала (HR-менеджер), готовый формировать команду профессионалов!

Мы предлагаем:

• Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов.
• Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR.
• Конкурентную заработную плату: оклад+KPI
• Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
• Дружный коллектив: Работа в команде единомышленников, готовых поддержать и помочь.

• Ваши обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
• Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, работа с job-сайтами, социальными сетями, базами данных.
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Оценка кандидатов: проведение тестирований, проверка рекомендаций.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Участие в HR-проектах (опционально, в зависимости от размера компании).

• Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом.

• Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
• Организованность, ответственность и внимательность к деталям.
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office).

• Если вы готовы стать ключевым игроком в нашей команде и помогать нам находить лучших специалистов, мы ждем ваше резюме!