Менеджер по туризму/Руководитель направления

Туроператор экскурсионных туров в связи с расширением приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по продажам экзотических направлений .

Требуется Менеджер по продажам экзотических направлений в туроператорскую компанию

Обязанности:

- продажа индивидуальных и групповых туров прямым туристам и агентствам.

- эффективное общение с заказчиками в мессенджерах (ватсап, телеграм), по телефону, по электронной почте.

- разработка экскурсионных маршрутов по выбранным странам / регионам: как набирать сборные групповые туры (собственные или от партнеров), так и разрабатывать индивидуальные программы по запросам туристов.

- бронирование групповых и индивидуальных программ у иностранных партнеров: на русском или английском языке.

Требования:

опыт работы в туризме от 3 лет.

- умение продавать платежеспособным туристам с большим стажем поездок по различным странам.

- знание и интерес к экзотическим направлениям и экскурсионным турам: Латинская Америка, Страны СНГ, Круизы

- готовность самостоятельно интенсивно развивать те направления, которые в компании охвачены в меньшей степени.

- готовы рассмотреть кандидатов со знаниями по другим направлениям. Обсуждается на собеседовании.

- готовы рассмотреть хорошего специалиста по дорогим пляжным направлениям, готового развивать их в нашей компании, предложив туристам интересный конкурентоспособный продукт.

- опыт личных экскурсионных путешествий (самостоятельных или организованных) – обязателен.

- опыт путешествий в страны Африки / Латинской Америки и Карибского региона / Азии / Океании – будет преимуществом.

- знание английского языка на уровне от В1 (intermediate), готовность общаться на нем с партнерами (в основном, письменно, но иногда возникает необходимость устно).

Условия:

График работы: пн-пт с 10-00 до 19-00

Профессиональный дружный коллектив;

Перспективы профессионального роста

Офис в центре (метро Охотный Ряд)

Возможность работы удалённо

Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск

Конкурентоспособная заработная плата (оклад+%), обсуждается с успешным кандидатом индивидуально..