Заместитель директора по развитию

Разработка и реализация стратегии развития школы, включая набор новых учеников.

Организация и координация рекламных и PR-кампаний для привлечения абитуриентов.

Анализ образовательного рынка и конкурентной среды в регионе.

Ведение переговоров с родителями, партнёрами и образовательными организациями.

Организация дней открытых дверей, презентаций и других мероприятий для потенциальных учеников и их родителей.

Внедрение новых образовательных программ и дополнительных услуг, повышающих привлекательность школы.

Подготовка отчетности по показателям набора и развитию школы для руководства.

Сотрудничество с педагогическим коллективом для улучшения качества обучения и воспитания.

Поиск и привлечение дополнительных ресурсов и спонсорской поддержки

Высшее образование (педагогическое, управленческое, маркетинговое или экономическое).

Опыт работы в образовании или управлении проектами от 3 лет.

Навыки стратегического планирования и маркетинга.

Опыт организации мероприятий и работы с клиентами.

Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.

Знание современных образовательных тенденций и инструментов продвижения.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Официальное трудоустройство по ТК РК.

Конкурентная заработная плата.

Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.