Реализация стратегии развития компании и обеспечение целевых показателей эффективности (товарооборот, маржинальность);
Построение системы управления операционной деятельностью. Полное операционное управление командой – зона ответственности Финансы, Закупки, Маркетинг, Коммерческий департамент;
Модернизация и структурирование бизнес-процессов компании;
Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, маржа, чистая прибыль);
Участие в планировании бюджета, контроль исполнения бюджета;
Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры;
Формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, вовлечение и мотивация;
Расчет и контроль выполнения KPI отделов.
Требования:
Опыт работы на руководящей должности;
Высокий уровень дисциплины реализации;
Предпринимательское мышление;
Говорить на языке "цифр", ориентация на результат;
Честность; Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
Условия:
Оклад + KPI по результатам работы, совокупный доход от 10 000 рублей;
Удобный график работы: 5/2 (с 9.00 до 17.30);
Оформление по ТК РБ;
Участие в стратегических сессиях руководителей;
Профессиональное развитие, интересные и масштабные проекты;
ДМС после срока испытания;
Скидку на продукцию Mark Formelle для сотрудников Компании.