Операционный директор / Executive Business Assistant (iGaming)

Вакансия: Операционный директор / Executive Business Assistant (iGaming)

О компании

Мы — продуктовая IT‑компания, создающая программные решения для международного рынка iGaming (online‑casino и sports‑betting). Работаем полностью удалённо, ценим прозрачность, техническую экспертизу и скорость вывода продукта на рынок.

Формат сотрудничества

— График: 5/2, 8‑часовой рабочий день (UTC +2 ± 2)
— Выплаты: ежемесячно (валюта по договорённости)
— Инструменты: Bitrix24, Jira/Confluence, TimeDoctor
— Договор: долгосрочный, ежегодная индексация +10 %

Ключевые задачи

— За 1–2 месяца построить «под ключ» отделы Product, Marketing и Support: оргструктура, процессы, KPI, SLA.
— Управлять операционной деятельностью: стратегическое планирование, OKR, контроль исполнения roadmap.
— Оптимизировать бизнес‑процессы: внедрять BPM‑подход, автоматизировать документооборот, управлять рисками.
— Руководить командой 30 + специалистов: найм, онбординг, performance review, развитие.
— Вести финансовую отчётность: бюджетирование проектов, P&L, ежемесячные отчёты CEO/инвесторам.
— Курировать запуск новых продуктов: планирование спринтов, cross‑functional координация, соблюдение дедлайнов.
— Поддерживать коммуникацию с внешними стейкхолдерами: партнёры B2B, регуляторы, провайдеры контента.

Портрет кандидата

— 5 + лет в IT или Gambling, из них ≥ 2 года на позициях Operations Director / COO / Project Director.
— Подтверждённый опыт быстрого построения отделов и end‑to‑end процессов (BPMN/SOP/KPI, TtL ≤ 2 мес.).
— Отличное понимание SDLC, Agile/CI‑CD.
— Опыт масштабирования команд и процессов в распределённых средах.
— Сильные аналитические и организационные навыки, системное мышление.
— Английский язык — Upper‑Intermediate и выше.
— Плюсом будут: опыт в FinTech/High‑Risk, сертификаты PMP/PMI‑ACP/Scrum Master, навыки BI/финмоделирования.

Мы предлагаем

— Испытательный срок 2 месяца с измеримыми KPI и поддержкой ментора.
— Индексация фиксированной ставки +10 % ежегодно + бонусы за выполнение OKR.
— Возможность роста до роли COO / Partner.
— Доступ к современному стеку и бюджету на профессиональное развитие.
— Работа в международной распределённой команде.

Процесс отклика

1. Отправьте CV (PDF/LinkedIn) и краткое мотивационное письмо (≈ 150 слов): ваши ключевые достижения в операционном управлении, ссылка на публичный профиль, ожидания по компенсации (USD net).

Важно: кандидаты без релевантного опыта в IT/Gambling не рассматриваются. Полная занятость, удалённо.