HR-менеджер в онлайн-школу

Кого мы ищем?
Мы в поиске HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора сильных специалистов до их адаптации и развития в команде. Если вы умеете находить лучших, выстраивать системные HR-процессы и создавать атмосферу, в которой сотрудники растут и развиваются – тогда вам к нам!

Ваши задачи:
✅ Рекрутинг: поиск, отбор и найм талантливых специалистов, подрядчиков и экспертов в онлайн-школу.
✅ Онбординг и адаптация: разработка процесса ввода новых сотрудников, чтобы они быстрее включались в работу.
✅ Создание HR-процессов: внедрение и оптимизация систем оценки, мотивации и удержания персонала.
✅ Формирование корпоративной культуры: поддержание ценностей компании, вовлеченность сотрудников.
✅ Работа с внутренними коммуникациями: поддержка продуктивного взаимодействия между командами.

Какие качества и навыки нужны?
Опыт в HR от 1 года: подбор, адаптация, развитие персонала.
Опыт работы в онлайн-проектах или с удаленными командами.
Понимание, как искать и оценивать специалистов и экспертов.
Системный подход к выстраиванию HR-процессов.
Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, умение работать с разными типами людей.

Что мы предлагаем?
Работа в сфере онлайн-образования.
Возможность влиять на команду и развитие школы.
Гибкий график и удаленный формат.
Дружный коллектив, поддержка и перспективы роста.

Если вы хотите стать частью нашего коллектива и строить сильную команду вместе с нами, отправляйте свое резюме!