Специалист отдела учета персонала

• ведение кадрового учета (приемы, переводы, увольнения, табеля ), в компании работают и граждане РФ и иностранные граждане, несколько юр. лиц
• ведение миграционного учета (реестр иностр гр-н, уведомления в миграционные органы, уведомления сотрудникам иностранцам)
• отчет СЗВ-ТД
• Формирование архива
• Подбор персонала, НН.ру

Требования:

Скорость в рабочих процессах, внимательность, четкость и организованность в учете, соблюдение правил тайм менеджмента на рабочем месте, ответственность.

Знания кадрового делопроизводства, правил миграционного учета, знаний правил документооборота, ЗУП 1С 8.3, ЕXСЕL.

Условия:

оформление по ТК РФ

график работы с 9 до 18, (возможно с 8 до 17)

• в системе ЗУП многие операции кадрового учета дополнительно автоматизированы