Старший риск аналитик

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Старшего риск аналитика

С чем предстоит работать?

​​​​Модели и прогнозирование:

• Поддержка и актуализация единой модели прогнозирования (денежных потоков, баланса, резервов, LTV)
• Реинжиниринг и оптимизация существующих моделей
• Выполнение Ad-hoc аналитики (проверка гипотез, A/B тестирование, оптимизация стратегий)

Резервы и отчетность:

• Участие в формировании резервов РСБУ и МСФО в соответствии с требованиями Банка России
• Подготовка аналитических материалов и отчетов по резервам

Взаимодействие с контрагентами:

• Участие во взаимодействии с внутренними и внешними контрагентами (Банк России, аудиторы и др.) по вопросам резервирования и моделей.

Что необходимо для успеха?

• Опыт работы в сфере аналитики, рисков или финансов в банке или МФО от 1 года
• Высокий уровень владения SQL (T-SQL), навыки написания запросов и процедур
• Знание принципов расчета резервов по МСФО9 и РСБУ
• Развитый математический аппарат (теория вероятностей, статистика)
• Навыки работы с большими объемами данных и проведения аналитических исследований

Что мы предлагаем?

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Удаленный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом