Руководитель отдела маркетинга

Ищем руководителя отдела маркетинга, который будет курировать маркетинг двух сетей франшиз: 9 пиццерий ДОДО пицца и 2 точки арены виртуальной реальности WarPoint.

Нужно навести порядок с аналитикой и планированием текущих рекламных кампаний, чтобы, с одной стороны методично выращивать CR на каждом шаге текущих воронок, с другой — увидеть новые гипотезы для тестов.

Просьба, в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.

Чем необходимо заниматься:

• Бюджетировать траты, защищать их и отчитываться по маркетинговым показателям: ДДР, LTV, CRR, CPO, CPT;
• Внедрить сквозную отчетность по LTV и программу лояльности для повышения возвращаемости клиентов. От вас нужно умение написать ТЗ с точки зрения бизнес-задачи, найти исполнителя и быть хорошим техническим заказчиком;
• Внедрить бизнес-процесс генерации гипотез роста, их защиты на цифрах, тестирования и масштабирования;
• Курировать разработку, обновление POS-материалов, либо настроить бизнес-процесс так, чтобы делегировать эту задачу команде;
• Кросс-маркетинг: поиск партнерств, организация совместных активностей с непрямыми конкурентами, партнерами в онлайне и офлайне;
• Планировать, реализовывать, анализировать предстартовый маркетинг при открытии новых точек;
• Реализовывать стратегию федерального маркетинга и обеспечивать стандарты компании;
• Выезжать на точки раз в полгода, чтобы самому проходить путь клиента, подсвечивать команде барьеры в точках контакта. Понимать особенности локации: чем живет город, чем живут люди, кто прямые и кто непрямые конкуренты.

Какие будут ресурсы:

• Открытие финансовых показателей компании;
• Выделение бюджетов на охватные кампании, тесты;
• Фиксация KPI по бизнес-показателям;
• Быстрое согласование инициатив.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы FMCG, QSR,e-com, HORECA и/или короткий цикл сделки с невысоким чеком;
• Опыт в позициях руководителя отдела маркетинга, менеджера проектов или аккаунт менеджера на стороне агентства от 2 лет;
• Опыт работы с показателем CVM через любые инструменты: рассылки, RFM анализ, автоматизация процессов в маркетинге, чат-боты;
• Работа с Excel на уровне уверенного пользователя;
• Сильные лидерские качества, переговорные навыки, умение работать с ожиданиями стейкхолдеров;
• Опыт в локальном маркетинге приветствуется.