Менеджер по продажам

• Разработка стратегии развития ключевых клиентов, направленной на достижение роста объемов продаж компании и увеличение доли рынка
• Заключение долгосрочных контрактов на поставку и маркетинговых соглашений
• Согласование с клиентами объемов заказов и планирование графика поставок, отслеживание их исполнения
• Участие в оперативном планировании производства продукции, транспортной логистики и складских запасов
• Анализ результатов сотрудничества с клиентами, оценка рисков выполнения целей, разработка активностей направленных на достижение плановых объемов продаж
• Отслеживание и анализ деятельности конкурентов, оценка связанных рисков, разработка и организация блокирующих активностей
• Обеспечение документального сопровождения клиента: подготовка коммерческих предложений, согласование договоров, спецификаций, работа с рекламациями
• Оказание клиенту необходимой информационной поддержки, обучение, коучинг торгового персонала клиентов
• Организация сессий тестирования и последующих запуск полномасштабных проектов на производственных площадках клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими функциональными подразделениями Компании (производство, снабжение, финансы, транспорт),
• Участие в отраслевых выставках и конференциях

Требования:
• Опыт работы в В2В продажах в производственных компаниях, развития ключевых клиентов
• Навыки и опыт ведения переговоров на уровне первых лиц корпоративных клиентов
• Ориентация на построение долгосрочных взаимоотношений с клиентом
• Самостоятельность и системность в подходе к принятию решений и планированию
• Уверенные навыки MS Office (Excel, Word, Power Point) и опыт работы в 1С
• Развитые аналитические способности и внимание к деталям
• Желание обучаться специфике отрасли и развиваться профессионально
• Готовность к активным командировкам по РФ и СНГ
• Знание английского языка (на уровне от Intermediate) как преимущество

Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Мотивация от маржинальности продаж, увеличения товарооборота, развития клиентской базы
• Политика руководства слышать предложения сотрудников и прорабатывать перспективные идеи
• Возможность участия в управлении деятельностью Компании на всех уровнях от оперативного до стратегического
• Обучение специфике товаров и технологий применяемым в полиграфической отрасли
• Возможность переосмысления и реализации собственных накопленных профессиональных знаний и опыта
• Работа в международной компании
• Предоставление корпоративного ноутбука, компенсация мобильной связи, командировочных расходов
• Оформление согласно ТК РФ