Менеджер по развитию дилерской сети | CleanTech – эксклюзивный дистрибьютор HyperGrinder в России

Москва (офис + выезды) | KPI + % от сделок + бонусы | Запуск и масштабирование дистрибуции

Вы будете продавать технологический стандарт:
Итальянское оборудование HyperGrinder – эталон качества в обработке паркетных полов.

Сейчас – уникальное окно возможностей для роста в России:

✅ Европейские конкуренты ушли – у вас "зеленое поле" для захвата рынка

✅ Оборудование нужно клиентам – парк машин устарел, спрос растет

✅ 0 китайских аналогов – только премиальные технологичные решения в данной нише

Ваши выгоды и преимущества:

⭐ Доход: Процент по сделкам выше рынка + бонусы за перевыполнение плана

⭐ Стабильно: Своевременные выплаты 2 раза в месяц

⭐ Карьерный рост: Возможность вырасти до руководителя направления за 12-18 месяцев

⭐ Профессиональное развитие: Тренинги по продажам и переговорам

⭐ Ежегодный рост: гарантированная прибавка к окладу за результаты

Ваши ключевые задачи:

✔ Активный поиск и привлечение новых дилеров через холодные звонки, личные встречи, отраслевые мероприятия
✔ Развитие существующей сети – увеличение оборота текущих партнеров
✔ Проведение переговоров на всех уровнях – от первых контактов до подписания договоров
✔ Анализ рынка и выявление перспективных клиентов
✔ Обучение дилеров продукту и контроль маркетинговой активности

✅ Имеет успешный опыт в B2B-продажах или развитии дилерских сетей (от 2 лет)
✅ Владеет техниками холодных продаж и не боится активных звонков
✅ Умеет строить долгосрочные партнерские отношения
✅ Готов к частым встречам с потенциальными и текущими партнерами

Условия работы:

✔ Современный офис – Строгино, БЦ "Зенит-Плаза" (офис + выезды)
✔ График работы – Пн-Пт, 9:00–18:00 (с возможностью гибкого планирования встреч)
✔ Доход без потолка – оклад + KPI + % от продаж + бонусы (от 150 000 ₽/мес, верхний предел зависит от вас)

Это не просто работа – это возможность зарабатывать, продавая лучший продукт на рынке.

Как присоединиться к команде?

Если вы уверены, что обладаете всеми теми качествами, что описаны выше в требованиях и вам действительно интересна данная вакансия – присылайте резюме с сопроводительным письмом. Напишите в теме письма «Я тот, кого вы искали» – мы будем знать, что вы дочитали этот текст до конца.
Первичный отбор мы проводим только по сопроводительному письму, а не по резюме.