Лид Рекрутер в AI HR-Tech стартап / Lead Recruiter at AI HR-Tech Startup

Мы делаем крутой стартап. Продукт, который помогает специалистам находить мэтч с вакансиями, а также развивать карьеру.

Мы ищем к себе в команду международного Лид рекрутера (желательно с компетенциями HR), который пройдет с нами путь от ранней стадии до крупной международной компании с инновационным AI продуктом.

Обязанности на ранней стадии делятся на 3 части:

1. Сам рекрутмент/ Умение выстраивать процессы/ + Интеграция процессов рекрутмента в наш продукт.

Отличное знание:

- сорсинг, аутрич инструментов

- indeed, linkedin recruiter, и пр. джоббордов

- умение строить стратегию поиска, задействовать альтернативные каналы, мессенджеры, соцсети.

- умение строить процессы, отличное понимание метрик, воронок.

2. Автоматизация процессов, интеграция продуктов рекрутмента.

• опыт подбора специалистов в маркетинг, сейлз, IT, в различных странах.
• Отличное знание средств автоматизации поиска и ведения кандидатов.
• Английский
• опыт работы в стартапах ранних стадий +
• аналитические скиллы в HR отрасли
• умение проводить проблемные интервью, не бояться касаться бизнес задач +
• Умение писать посты, PR +

Условия:

• полная занятость
• ежемесячная оплата, контракт, + премии + акции стартапа
• удаленная работа, дальше возможна релокация, стартап-виза

Если это то, что вы ищете: ждем пару аргументов в сопроводительном письме.

Надеемся увидеть в нашей команде)