Тимлид / Team Lead (Java Spring) - Senior fullstack

Пожалуйста!! Ваш уровень Senior ни каких Скаэнд!!!!

Team Lead (Java Spring) - Senior Backend Developer

Есть звездный CTO, но не любит работать руками, нужен играющий тренер‍♂️ кто любит как кодить так и умеет руководить.

Пока бустрапим, по этому отдадим предпочтение фанатику кто готов на спартанские условия и готов расти вместе с компанией! Если вы уже перерасли быть наемником и готовы стать кофаундером, отдадим предпочтение!

Начальная ставка на испытательном сроке ( 3 месяца) при Full-Time – 200.000 ₽/мес, далее с повышением и ростом компании в течении года до $7K

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Ищем крутого Тимлида в крутой стартап с опытной командой:

• СТО – Ex Director of Engineering UBER (который всегда на связи для сложных технических вопросов)

• СLO - Ex CLO Gap/ Caterpillar

• Founder – 5+ startups 2 successful exits

Описание компании: Мы делаем крутой продукт на стыке безопасности и HR на рынке США в области бэкграунд скрининга (проверка криминального прошлого, верификация образования и предыдущих мест работы, система обмена отзывами). Проект разработан, pre seed стадия.

Стек продукта: Java Spring Boot, PostgreSQL, Grafana, JS React, AWS, Docker, Auth0.

Кого мы ищем: У нас стартап, поэтому от вас требуется максимальное вовлечение в создание продукта и желание развиваться вместе с компанией.

Важно: Мы ищем человека, который будет не только управлять командой, но и самостоятельно разрабатывать отдельные модули и фичи продукта.

Обязанности:

• Лидировать и управлять командой разработки: Back, Front, Dev-Ops, QA.

• Обучать команду и способствовать применению лучших инженерных практик: от проектирования API и разработки отказоустойчивых систем до обеспечения безопасности на всех этапах жизненного цикла ПО.

• Своевременно решать или эскалировать проблемы внутри команды и за ее пределами.

• Поддерживать атмосферу прозрачности и доверия, обеспечивать регулярную и честную обратную связь.

• Проводить найм: внутренняя и внешняя команда.

• Отвечать за качество и сроки поставки функционала.

• Участвовать в проработке архитектуры продукта совместно с архитектором.

• Выбирать оптимальные паттерны, структуры данных и инструменты их обработки.

• Проводить рефакторинг и поддерживать имеющийся функционал.

• Декомпозировать и оценивать задачи.

Ожидания:

• Опыт работы в качестве Team Lead > 1 года.

• Опыт работы на Java Spring Boot не менее 3-х лет.

• Уверенные знания Java, понимание принципов ООП и SOLID.

• Уверенные знания PostgreSQL.

• Опыт работы с системами контейнеризации (Docker)

• Навыки управления командой: найм, мотивация, проведение 1:1 встреч, разрешение конфликтов, наставничество и развитие сотрудников.

• Хорошее знание используемого стека продукта.

• Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения.

• Коммуникабельность, способность объяснять сложные технические вопросы на понятном языке.

• Умение создавать комфортную атмосферу в команде.

• Широкий кругозор и интерес к современным технологиям.

• Менторство и желание развивать младших разработчиков.

Условия работы:

• Полностью удаленная работа с гибким графиком.

• Прозрачная система роста заработной платы (обсудим на интервью).

• Дружелюбная и поддерживающая командная атмосфера.

• Возможность работать над интересными проектами на рынке США.

• Минимум бюрократии.