Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Помимо собственного канала продаж Контур активно продает и через партнерскую сеть. Выручка от реферальных партнеров кратно увеличивается год от года. Это связано как с общим трендом — ростом продаж через рекомендации довольных клиентов, так и с усилиями нашей команды, которая качает тему реферального партнерства внутри Контура.

Ищем менеджера по работе с ключевыми партнерами.

• Привлекать ключевых партнеров, вести переговоры и достигать договоренностей.
• Участвовать в разработке новых предложений для расширения партнерской сети через реферальное партнерство, онлайн-партнерство.
• Контролировать сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом. Вовремя реагировать на изменения в работе клиента, оперативно предлагать решения.
• Участвовать в переговорах с партнерами в качестве эксперта по бизнес-решениям.
• Выполнять квартальные финансовые планы, направленные на привлечение партнеров.

• Развитые коммуникативные навыки и умение договариваться. Важно суметь понять суть проблемы и выстроить эффективную коммуникацию с продуктовой командой, партнерами и другими смежными подразделениями для достижения финальной цели.
• Успешный опыт ведения переговоров и развития партнерских отношений.
• Готовность погружаться в задачи бизнеса и находить максимально эффективные решения, достигая положения WIN-WIN.
• Системное мышление. Умение выстроить логическую цепочку из большого количества вводной информации.
• Гибкость, дипломатичность, умение управлять своими и чужими эмоциями.

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Новаторство и поле для экспериментов. Это новое направление для компании, поэтому будет возможность создать уникальную систему и участвовать в дальнейшем ее развитии.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI.
• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были линейными сотрудниками и выросли внутри Контура.
• Поддержка от команды с первого рабочего дня в формате понятного и последовательного плана адаптации.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00. Комфортный офис в центре города. Компенсация затрат на питание в рабочие дни.