Менеджер по мотивационным программам

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих или аналогичных позициях в сфере HR, корпоративных коммуникаций или организационного развития не менее 1 года;
• Понимание методов мотивации и адаптации персонала, опыт разработки и запуска успешных программ;
• Навыки ведения контент-планирования и управления корпоративными коммуникациями, включительно с digital-платформами (телеграм-каналы, рассылки);
• Навыки проведения опросов, анализа результатов и формирования предложений по улучшению корпоративного климата;
• Опыт организации и проведения командообразующих мероприятий, отличные коммуникативные и организационные способности;
• Умение работать в многозадачной среде, инициативность, нацеленность на результат;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, коммуникаций или смежных областях;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, грамотность;
• Владение современными цифровыми инструментами и офисным программным обеспечением;
• Желание и способность работать в команде, развивать корпоративную культуру и способствовать улучшению рабочего климата;
• Наличие сертификатов или дипломов по специализированным программам обучения, посвященным управлению персоналом или HR, будет преимуществом.

Чем ты будешь заниматься:

• Разработка и внедрение мотивирующих акций для сотрудников с целью повышения вовлеченности и продуктивности;
• Создание и реализация программ адаптации для новых специалистов, обеспечивая комфортное и быстрое включение в рабочий процесс;
• Планирование и составление контент-плана для корпоративного телеграм-канала, направленного на поддержание корпоративной культуры и информирование сотрудников;
• Подготовка и выпуск внутренних коммуникаций, включая информационные рассылки, новости компании и анонсы мероприятий;
• Организация и проведение опросов и барометров настроения, анализ полученных данных для выявления и решения проблем внутри коллектива;
• Планирование и проведение командообразующих мероприятий и тематических дней, способствующих укреплению командного духа и улучшению атмосферы в коллективе;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании для координации мероприятий и программ, обеспечение их эффективности и соответствия корпоративным целям;
• Мониторинг и анализ эффективности реализуемых программ и акций, подготовка отчетов для руководства.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!