Менеджер по персоналу

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу менеджера по персоналу в Единую сбытовую организацию (рабочее место в г. Мирном, в Центре сортировки алмазов).
Что будет входить в ваши обязанности:

• Формирование и корректировка (в случае необходимости) профилей вакансий;
• Помощь в проведении собеседований, оценка кандидатов;
• Организация и проведение внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей;
• выстраивание бренда работодателя: работа с разными целевыми аудиториями. Понимание и применение EVP, коммуникационных стратегий под каждую целевую аудиторию;
• Выстраивание и совершенствование систем адаптации, стажировки, наставничества, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
• Помощь новым сотрудникам в адаптации;
• Выстраивание системы взаимодействия с учебными заведениями, профориентация, проекты для молодёжи;
• участие в организации и проведении оценки корпоративных и управленческих компетенций, потенциала и способностей претендентов в кадровый резерв (тестирование, ассессмент-центр, бизнес-симуляции, интервью по компетенциям);
• Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников;
• Анализ HR-данных и метрик;
• Организация участия сотрудников в программах обучения и развития;
• Подготовка предложений по формированию бюджета на обучение персонала;
• Сопровождение организационных изменений;
• Участие в исследовании уровня вовлеченности персонала;
• Ведение отчетности по обучению персонала;
• Участие в регулировании трудовых споров и конфликтов;
• Консультации по вопросам системы мотивации, доплат, надбавок и прочих вопросов стимулирования труда работников.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
• Социальный пакет: оплата проезда в отпуск, льготные путевки;
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д.)
• Заработная плата обсуждается с финалистами;
• Вакансия – на срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, техническая дата - 23.01.27).

Требования к кандидату:

• Высшее образование (специальность – «управление персоналом» или «менеджмент» будет являться преимуществом);
• Опыт работы в HR сфере не менее 2-х лет;
• Знание норм трудового законодательства РФ;
• Опыт внедрения/реализации программ адаптации, стажировок, наставничества является преимуществом;
• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность;
• Желание развиваться в крупнейшей компании страны;
• Уверенный пользователь программ для офиса: Word, Power Point, Excel;
• Проактивность.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.