Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

​​​​​​Обязанности:

• Организация и координация работы по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности в обособленном подразделении.
• Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности, в соответствии со спецификой деятельности обособленного подразделения.
• Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности.
• Проведение специальной оценки условий труда работников обособленного подразделения;
• Учет и расследование микротравмирования (микроповреждений работников) обособленного подразделения.
• Идентификация профессиональных рисков работников и управление профессиональными рисками.
• Информирование работников обособленного подразделения об условиях труда на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

Требования:

• Высшее образование: строительное, энергетическое, инженерное, техносферная безопасность;
• Опыт работы от 3-ех лет в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности, санитарных норм и правил, ГО и ЧС, охраны окружающей среды, транспортной безопасности;
• Знание: нарядно-допускной системы, организация работ повышенной опасности, организация работ на высоте, организация земляных работ, организация огневых работ, оказание первой помощи;
• Знания и умения организовать проверку знаний работников по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности. Знания и умения по оценке профессиональных рисков;
• Проведение расследования несчастных случаев на производстве, расследование профзаболеваний, расследование микротравм работников.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.