Специалист по кадровому делопроизводству

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в России. Для бесшовной и эффективной работы необходимо обеспечивать быстрый и качественный кадровый, бухгалтерский и налоговый учет, а также осуществлять децентрализованные закупки. Эти задачи решают сотрудники дочерней компании «АЛРОСА Бизнес-сервис».

В команду «АЛРОСА Бизнес-сервис» требуется Специалист по кадровому направлению.

Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять хранение, учет и ведение трудовых книжек работников Общества и Заказчика, вкладышей в них, журналов учета трудовых книжек и вкладышей в них;
• Осуществлять организацию подписания и контроль своевременного ознакомления работников Общества и Заказчика с кадровыми документами, документами по оплате труда, нормативными документами;
• Формировать и выдавать справки/ копии документов о трудовой деятельности работников Общества и Заказчика;
• Формировать и хранить пакеты документов, касающихся трудовой деятельности работника Общества и Заказчика;
• В целях оформления приказов на проезд, формировать приказы и заявления работников Общества и Заказчика;
• Направлять в Министерство внутренних дел Российской Федерации уведомления о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства) в сроки, установленные миграционным законодательством;

Эта работа для вас, если:

• У вас высшее или среднее профессиональное образование, желательно в области организации труда и заработной платы, администрирования социальных льгот и гарантий, кадрового администрирования не менее 1 года, желательно в компаниях производственного сектора;
• Умеете быстро адаптироваться к работе в информационных системах;
• Умеете работать с большим массивом данных, внимательность и пунктуальность, клиенториентированность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, способность к обучению;
• Владеете продуктами MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Имеете опыт работы в области кадрового учета.

С нашей стороны:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая конкурентоспособная зарплата;
• Регулярная индексация зарплаты;
• Льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину);
• Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей;
• Профессиональный наставник в период адаптации;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы, благотворительные акции, беговой клуб и спортивные занятия на территории офиса.

Почему АЛРОСА?:

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное, стабильное, официальное, высокооплачиваемое сотрудничество.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.