Руководитель сектора продаж B2B

Обязанности:

• Управление продажами через аналитику продаж, знание клиента, знание конкурентов
• Координация клиентов входящего потока по разным каналам
• Развитие и управление командой продаж
• Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, постановка и декомпозиция целей на команду
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами через улучшение пути и сервиса для клиентов
• Коммуникация со смежными подразделениями компании и поставщиками для формирования лучшего предложения клиенту

Требования:

• Опыт управления продажами

• Опыт управления, развития и сопровождения команды

• Опыт принятия решений на основе данных, навык работы с аналитикой - будет преимуществом:

• Опыт управления B2B продажами

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед);

• Оклад (по результатам собеседования);

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.