Главный специалист по компенсациям и льготам

Компания СТАН – это:

• крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования;
• более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков;
• 5 производственных площадок.

Управляющая компания ООО «СТАН» приглашает Руководителя направления организационного развития и аналитики.

Обязанности:

• Выстраивание комплексной системы оплаты труда и мотивации персонала по ГК.
• Разработка локальных нормативных актов по системам оплаты труда и материальному стимулированию персонала.
• Организация и сопровождение разработки и утверждения бонусных карт работников Общества и ДЗО (включая ТОП менеджеров компании).
• Расчет премиальных начислений согласно условиям действующей бонусной системы.
• Разработка локальных нормативных актов в части корпоративной социальной политики компании.
• Подготовка распорядительных документов в части оказания мер социальной поддержки.
• Подготовка материалов, организация и сопровождение заседаний Балансовой комиссии ДЗО.
• Организационное проектирование в рамках Группы компании (ГК).
• Управление штатным расписанием ГК.
• Бюджетирование расходов на персонал в рамках ГК.
• Консолидация и план- факторный анализ показателей по труду по ГК.
• Участие в переходе на 1С ЗУП КОРП.
• Участие в проектах по цифровизация и автоматизация HR процессов и аналитики.
• Подготовка презентационных материалов.

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Microsoft Office опытный пользователь.
• Знание Excel, 1С.
• Умение работать с большим массивом данных.
• Личностные характеристики: внимательность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• Работа в крупном станкостроительном Холдинге.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савёловская.