IT Talent Sourcer / Junior IT Recruiter

Привет, я Вика, Senior IT Recruiter в агентстве ITIVA и сейчас я собираю свою команду. Ищу себе коллегу, с кем мы вместе будем решать задачи, связанные с подбором и закрывать вакансии

Рассматриваю как начинающего рекрутера, так и специалиста, кто уже имеет небольшой опыт в подборе и хочет продолжить в нем развиваться.

Чем предстоит заниматься?

• Вести активный поиск специалистов с помощью различных инструментов и платформ: карьерные сайты, специализированные сервисы, мессенджеры, профессиональные и социальные сети.

• Развивать свой нетворкинг и поддерживать культуру общения с кандидатами.

• Проводить первичные телефонные интервью и писать сопроводительные письма.

• Организовывать этапы интервью на стороне наших партнеров и получать обратную связь по их итогам.

• Выполнять KPI.

Что для нас важно?

• Эмпатия и желание помочь людям.

• Стремление постоянно расширять свой кругозор и изучать для себя что-то новое.

• Мы ценим стабильность. Если у тебя ранее был опыт работы в других компаниях (и твои задачи не были связаны с подбором), то нам важно, чтобы он был непрерывным - от 1 года.

• Здорово, если знаешь английский на разговорном уровне. Мы ведём коммуникацию с иностранными клиентами и проводим интервью с кандидатами на английском языке. Сейчас таких позиций не так много, но когда мы по ним работаем - наличие этого навыка поможет тебе.

Мой perfect match. Тут будет еще несколько качеств, наличие которых позволит нам с тобой создать идеальный тандем

• Внимательно слушаешь и точно фиксируешь информацию;

• Не останавливаешься на достигнутом и стремишься покорять новые вершины;

• Эффективно управляешь своим временем и приоритетами;

• обладаешь аналитическим мышлением, любишь систематизировать информацию;

• Ответственно подходишь к выполнению задач и умеешь своевременно сообщать о возникающих проблемах или сомнениях;

• Грамотно пишешь и формулируешь свои мысли.

Что предлагаем:

• Официальное оформление и прозрачную систему для роста в будущем.

• Процесс онбординга, который поддерживает ваш старт и помогает быстро стать частью команды.

• Белую заработную плату: оклад + % от закрытия вакансий.

• Оплачиваемое питание.

• Занятия английским языком с носителем и дополнительные корпоративные обучения.

• ДМС после испытательного срока.

• Современное рабочее место и оплачиваемую мобильную связь.

• Комфортный офис в трёх минутах от ст. м. Чкаловская.

• Работу в молодой команде: средний возраст ~ 27 лет. Коллеги всегда готовы оказать поддержку как на начальном этапе, так и в дальнейшем.

• Гибкий рабочий день.

2 важных пункта:

• Это офисная работа.

• Внимание к деталям и развитые навыки коммуникации - must have skills в арсенале нашего будущего коллеги. И если ты дочитал нашу вакансию до конца, то вот life hack: начать диалог будет лучше с сопроводительного письма с кратким summary о себе.