IT Talent Sourcer / Junior IT Recruiter

Привет, я Виталий, Senior IT Recruiter в агентстве ITIVA и сейчас я формирую свою команду!

Мы ищем начинающего IT-рекрутера. Если у тебя уже есть небольшой опыт в подборе IT-специалистов или ты только задумываешься о старте карьеры в этой сфере, но точно хочешь в ней развиваться — тебе к нам.

Тебе предстоит:

• Искать кандидатов в профессиональных сообществах, на карьерных сайтах, социальных сетях.
• Развивать свой нетворкинг.
• Проводить телефонные интервью.
• Писать сопроводительные письма.
• Организовывать этапы интервью на стороне клиента и получать обратную связь по их итогам.
• Выполнять KPI.

Мы ждём, что ты:

• Имеешь развитые навыки поиска информации в интернете.
• Обладаешь эмпатией и хочешь помочь людям.
• Знаешь английский язык. Идеально, если твой уровень Upper-Intermediate и выше. Мы ведём коммуникацию с иностранными клиентами и проводим интервью с кандидатами на английском языке. Сейчас таких позиций не так много, но когда мы по ним работаем - наличие этого навыка поможет тебе.
• Хочешь постоянно расширять свой кругозор и сам изучаешь для себя что-то новое.
• Мы ценим стабильность. Если у тебя ранее был опыт работы в других компаниях (и твои задачи не были связаны с подбором), то нам важно, чтобы он был непрерывным - от 1 года.

Если на следующие три пункта ты уверенно ставишь "галочки", то мы создадим слаженную команду:

• ответственно подходишь к выполнению задач, можешь расставлять приоритеты по срочности и важности;
• внимательно слушаешь и точно фиксируешь информацию;
• грамотно пишешь и формулируешь свои мысли.

Ты сможешь быстрее войти в рабочий ритм и выполнять KPI, если:

• Ранее работал в рекрутменте и знаешь основы сорсинга.
• Имеешь техническое образование.

Предлагаем:

• Официальное оформление.
• Белую заработную плату: оклад + % от закрытия вакансий.
• Оплачиваемое питание.
• Занятия английским языком с носителем.
• Корпоративное обучение.
• ДМС после испытательного срока.
• Современное рабочее место и оплачиваемую мобильную связь. Комфортный офис в трёх минутах от ст. м. Чкаловская.
• Работу в молодой команде: средний возраст ~ 27 лет.
• Гибкий график.

2 важных пункта:

• Это офисная работа.
• Внимание к деталям и развитые навыки коммуникации - must have skills в арсенале нашего будущего коллеги. И если ты дочитал нашу вакансию до конца, то вот life hack: начать диалог будет лучше с сопроводительного письма с кратким summary о себе.