ИТ-рекрутер

Активный, позитивный, результативный ИТ-рекрутер. Мы с удовольствием примем тебя в нашу суперкоманду! Сейчас численность нашей компании 50-60 твоих самых лучших будущих коллег (большинство из которых - разработчики). Центральный офис находится в СПб, также у нас есть представительство в Сербии. В офисе в СПб у нас есть HRG, которая в единственном лице сейчас отвечает за подбор, кадры, обучение, адаптацию, корпоративы и все остальные активности. Но мы так быстро растем, что уже не справляемся с подбором и решили дополнить свою команду опытным ИТ-рекрутером.

Мы -компания Lasmart - динамично развивающаяся аккредитованная ИТ-компания из СПБ, которая разрабатывает ПО для ритейла. У нашего продукта нет конкурентов в России и всего 2-3 конкурента в мире! Наши постоянные заказчики - Mars, Лэтуаль, Ривгош, Окей, 585, Вотоня, Подружка и др.

Обязанности:

• Поиск и подбор IT-специалистов уровня Junior, Middle, Senior, TeamLad (разработчики, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики, тех.поддержка)
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение сотрудников в период испытательного срока
• Ведение программ стажировки
• Возможно участие в других проектах отдела персонала: подбор офисных сотрудников, помощь в организации корпоративов и активностей и др

• Высшее образование
• Опыт работы ИТ-рекрутером от полугода и/или пройденное обучение по ИТ-рекрутменту
• Использование различных площадок поиска разработчиков
• Активность, инициативность, развитая интуиция, умение убеждать

• Уровень оклада определяется индивидуально по результатам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня знаний и опыта работы от 60 000 руб. до 80 000 руб. "на руки"+ возможны выплаты премий эффективным сотрудникам

• 100% удаленная работа

• График 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня с 09.00 до 12.00 (на Ваш выбор)
• Оформление в штат на полный рабочий день

• Полностью "белая" з/п

• Годовой бонус

• Аккредитованная ИТ-компания

• Комфортная рабочая обстановка, дружелюбный коллектив

Уважаемый кандидат! В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.