Руководитель контент-направления (Lead Content Producer)

О компании:

Команда с многолетним опытом работы в digital-маркетинге запускает новый международный образовательный проект в сфере финансов и трейдинга. За плечами — успешные кейсы масштабирования продуктов, развитая внутренняя инфраструктура и глубокая экспертиза в маркетинге и аналитике.

О проекте:

Фокус — на создание онлайн-курса и системы контент-дистрибуции через YouTube, TikTok и Instagram. Цель — органический рост и вовлечение аудитории в финансовой и трейдинг-нише. Проект разрабатывается с нуля и предполагает полную свободу действий для формирования команды и стратегии.

Кого мы ищем:

Ищем опытного контент-продюсера, который готов взять на себя ключевую роль в запуске образовательного медиа-продукта. Важно понимание как создания, так и дистрибуции контента — от сценариев и продакшна до воронок и аналитики. В приоритете кандидаты, имеющие опыт в EdTech и продвижении через видеоформаты.

Обязанности:

Разработка стратегии создания и продвижения контента.

Продюсирование видео для платформ YouTube, Shorts, Reels, TikTok.

Запуск образовательного курса — от идеи до релиза.

Формирование и управление командой (сценаристы, продюсеры, монтажёры).

Отслеживание трендов в сфере EdTech, трейдинга, финансов — и оперативное внедрение новшеств.

Требования:

Опыт продюсирования видео-контента в социальных платформах.

Успешный опыт работы с образовательными продуктами (курсы, платформы, марафоны).

Знание метрик вовлечённости, удержания, конверсии и опыт их применения.

Стратегическое мышление, инициативность, навыки командного взаимодействия.

Будет плюсом:

Опыт в сферах Crypto, Forex, Trading или Финансы.

Понимание логики воронок и органического привлечения трафика через контент.

Условия:

Удалённый формат, полная занятость.

Конфиденциальный (NDA) проект.

Конкурентная мотивация: фиксированная ставка + бонусы от результата.

Гибкий подход к организации процессов — возможность выстроить команду и стратегию под себя.

Индивидуально обсуждаемые условия — важен сильный кандидат, а не шаблон.