Head of content (Глава медиа отдела)

Привет! На связи HRD группы компаний Галы Гольдберг и наш набирающий обороты медиа проект о товарном бизнесе и брендах Галы Гольдберг , открывает поиск на позицию Head of Content - “Собранка”

Гала Гольдберг:

• основатель бренд-акселератора sobranka_media
• ex-член совета директоров аналитического сервиса-лидера рынка MPStats
• ex-президент крупнейшего бизнес-клуба MPSellers
• блогер в сфере e-commerce
• инвестор в товарный бизнес (формирует фонд и выстраивает пул с сильнейшими инвесторами страны)

Мы ищем сильного Head of Content, который выстроит и реализует эффективную контент-стратегию: от идеи до результата.
Контент — это наш основной драйвер продаж, коммуникации и вовлечения. Нам нужен человек, который умеет мыслить как стратег, управлять как продюсер и видеть цифры как аналитик.

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать контент-стратегию под бизнес-цели компании
• Формировать контент-планы и управлять публикациями на всех платформах: Telegram, Instagram, VK, YouTube, RuTube, Дзен
• Увеличивать охваты, ER и количество подписчиков
• Управлять командой контента: продюсер, SMM, дизайнер, монтажер
• Ставить задачи, формировать ТЗ, контролировать сроки и качество
• Работать с контентной аналитикой и оптимизировать подходы
• Участвовать в продвижении онлайн-курсов, ивентов и других продуктов через контент
• Подбирать новых участников команды совместно с HR
• Внедрять и использовать инструменты для планирования и аналитики

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в управлении контентом или медиа не менее 3-х лет: Ты должен знать, что к чему
• Понимания рынка товарных брендов и онлайн-образования
• Умение управлять людьми, процессами и метриками
• Понимание YouTube и алгоритмов продвижения: Ты должен знать, как сделать так, чтобы нас находили и смотрели
• Грамотности, насмотренности и вкуса к «живому» и экспертному контенту
• Опыт работы с блогерами и медийными лицами: Уметь договариваться и находить общий язык с инфлюенсерами
• Лидерские качества: Уметь управлять креативной командой и вдохновлять ее на подвиги
• Креативность и инициативность: Быть полным идей и уметь их воплощать в жизнь
• Готовность делиться успешными кейсами: Мы хотим видеть, что ты уже делал крутые проекты и знаешь, как добиться успеха

Мы предлагаем тебе:

• Удаленный формат, гибкий, но понятный график (9-18 / 10-19 МСК).
• Высокий уровень дохода , который готовы обсуждать с успешным кандидатом, фикс +kpi по результатам работы (максимально прозрачная и понятная система мотивация)
• Стабильность выплат
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и расти вместе с сильной командой единомышленников
• Творческую свободу и ресурсы реализовать самые смелые креативные идеи
• Быстрый профессиональный и личностный рост, связанный с ускоренным масштабированием группы компаний Галы Гольдберг
• Возможность влиять на стратегию и продукт
• Прозрачные процессы, свободу действий и сильную команду
• Доступ к обучению, ивентам и отраслевым ресурсам

Если читаешь это и думаешь: «Это точно про меня», отправляй отклик. Расскажи про свой опыт и почему тебе интересно работать с нами