Требования к кандидатам:
- Образование: среднее специальное, среднее профессиональное, высшее
- Опыт в руководящей должности не менее 2х лет
Функции:
- Руководство сотрудниками: планирование, контроль, организация, мотивация.
- Выполнение поставленных задач
- Набор и обучение сотрудников
- Доведение идеологии компании до подчиненных
Личные качества, умения, навыки:
- Умение управлять коллективом.
- Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности
- Умение слушать и выполнять поставленные задачи.
Что получит сотрудник (гарантии компании):
- Зарплата от 13 500 000 сум, индексация
- Официальное трудоустройство
- Соцпакет
- Оплачиваемый отпуск, больничный
Набор ведется на конкурсной основе среди кандидатов, заполнивших анкету и прошедших собеседование.