Руководитель Тендерного Отдела

О компании

Мы — Tender Trade, компания, которая масштабирует бизнес на тендерах.
Работаем по всей России в нише проектной мебели и логистики.
За 4 года мы выросли в 20 раз, и в 2025 году ставим цель выйти на выручку 1 млрд ₽.

У нас уже выстроены процессы, цифровая среда, CRM и сильная команда.
Мы в начале нового масштабирования, и сейчас ищем сильного управленца, который выведет тендерный блок на новый уровень прибыли и эффективности.

Кого мы ищем

Сильного, умного и честного управленца,
который не просто координирует задачи, а строит, контролирует и развивает тендерный отдел, дающий прибыль.

Ты возьмешь на себя управление тендерным отделом и операционной частью закупок.
Здесь не нужно тушить хаос — здесь нужно усиливать порядок, строить и развивать.

Задачи

• Обеспечивать выполнение и рост валовой прибыли и рентабельности по тендерам;

• Управлять воронкой тендеров от отбора до исполнения: контролировать стадии, движение проектов, передаче в работу;

• Проверять полноту и корректность расчётов, закупочных предложений, согласованных условий;

• Проводить анализ выигранных и проигранных тендеров, устранять причины потерь;

• Руководить командой: закупщики, аналитики. Взаимодействовать с контрактным и логистическим отделом;

• Развивать базу поставщиков: искать, ранжировать, выстраивать эффективные предложения под проекты;

• Внедрять шаблоны, стандарты, контрольные точки и участвовать в подготовке к запуску BI-системы.

Требования

• Опыт управления отделом (тендеры/закупки) от 1 года;

• Отличное знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, ЕИС, ЭТП;

• Опыт работы в Google Таблицах, CRM (желательно Bitrix24);

• Навык расчета валовой прибыли, рентабельности, работы с рисками;

• Умение управлять людьми, выстраивать процессы, внедрять шаблоны.

Особенно ценим

• Ты ориентирован на результат, а не на “заполненные отчёты”;

• Умеешь мыслить системно и находить узкие места;

• У тебя есть инициативность и внутренняя скорость — ты не буксуешь;

• Хочешь масштаб и карьеру, а не просто роль «руководителя по процессу».

Условия

• Оклад 120–150 тыс. ₽ + KPI-бонус до 150 тыс. ₽ (по прибыли, рентабельности, конверсии, улучшениям);

• График: ПН–ПТ, 09:00–18:00, офис;

• Инструменты: CRM, Google Таблицы, Tenderplan, КВАНТ;

• Команда: 8+ человек в подчинении;

• Участие в внедрении BI-аналитики и автоматизации управления.

На испытательный срок (3 месяца)

• Погрузиться в действующие процессы расчётов и передачи проектов, взять их в управленческий контроль и обеспечить точность исполнения,

• Внедрить первые 2–3 улучшения в воронке,

• Выйти на целевую валовую прибыль и конверсию.

Что дальше?

Откликайся. Если ты хочешь влиять, строить и видеть результат своей работы в цифрах —
ты найдёшь у нас точку приложения своей силы, ума и амбиций.