Менеджер тендерных продаж 223-ФЗ, 44-ФЗ (энергетика/электротехническое оборудование)

Менеджер по тендерам и B2B-продажам.

ПРОМТЕХПОСТАВКА приглашает в команду менеджера по тендерам и корпоративным продажам. Компания работает 15 лет уполномоченным представителем более 75 предприятий производителей.

Наши клиенты — крупные промышленные предприятия, системообразующие компании топливоэнергетического комплекса. Мы ищем специалиста, способного эффективно работать с тендерами, развивать клиентскую базу и сопровождать проекты на всех этапах.

Обязанности:

• Поиск тендеров на электронных площадках (в рамках 223-ФЗ и коммерческих закупок) и подбор в соответствии с особенностями деятельности компании;
• Первичный анализ документации: проверка требований к участникам, технического задания, условий исполнения, юридических и коммерческих рисков;
• Формирование полного комплекта документов и подача заявок на участие в тендерах;
• Сопровождение процедур на всех этапах: от подачи до заключения контракта и его исполнения;
• Коммуникация с заказчиками, участие в переговорах, координация внутренних служб (логистика, снабжение, бухгалтерия);
• Поиск новых клиентов и развитие существующей базы в B2B-сегменте;
• Ведение отчетности и аналитики по проведённым процедурам, подготовка предложений по повышению эффективности участия в закупках;
• Участие в реализации планов по развитию направления тендерных продаж.

Требования:

• Опыт работы в тендерных продажах от 3 лет, предпочтительно в сфере поставок оборудования для энергетических или промышленных предприятий;
• Практическое знание закупочного законодательства (223-ФЗ, 44-ФЗ) и механизмов его применения;
• Опыт работы с основными электронными торговыми площадками (ЕИС, СБЕР АСТ, ЭТП ГПБ,ТЭК-Торг, B2B-Center и др.);
• Навыки деловой переписки, подготовки документации, ведения переговоров;
• Уверенное владение Word, Excel,1С, электронной подписью;
• Ответственность, внимательность, инициативность, системный подход к работе, высокая самодисциплина.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная система мотивации: оклад + % от прибыли с проектов + бонусы за результат;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС— выходные);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Наставничество, подробный план адаптации и поддержки на старте;
• Возможности профессионального роста и карьерного развития в рамках стабильной компании, работающей с ключевыми игроками энергетической отрасли.

Если вы ищете возможности для профессионального роста, хотите влиять на результат и развиваться в сфере поставок для энергетического сектора — будем рады вашему отклику.