Специалист по обучению персонала

Обязанности:

• Анализировать и определять потребность в обучении сотрудников (обучение по охране труда, обязательные виды обучения, аттестация, профессиональное обучение)
• Разрабатывать планы по обучению, методические материалы, программы обучения, проекты локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат
• Организовывать и проводить мероприятия по обучению, наставничеству, развитию, практике обучающихся и оформлять соответствующую документацию
• Контролировать статьи расходов на программы и мероприятия по обучению персонала
• Формировать и актуализировать базу данных по обучению персонала

Требования:

• Высшее образование
• Владение технологиями, методиками обучения и развития персонала
• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, образования, трудовое законодательство Российской Федерации
• Умение проводить анализ потребности в обучении (обучение по охране труда, обязательные виды обучения, профессиональное обучение) планировать и анализировать эффективность обучения
• Владение программой Excel
• Оформление материалов в виде презентаций

• Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на портале Госуслуги или МФЦ

Условия:

• Государственное бюджетное учреждение при Департаменте спорта города Москвы
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09.00-18.00)
• Декретная ставка
• Дополнительное профессиональное обучение по программам повышения квалификации
• Возможность пользования услугами спортивного комплекса
• Программа корпоративного спорта (спартакиады, спортивные соревнования)
• Принадлежность к отрасли физической культуры и спорта

В учреждении действует Профсоюзная организация, основной задачей которой является защита трудовых прав работников

Кроме основной задачи Профсоюз обеспечивает взаимодействие между работником и работодателем в рамках трудового законодательства, а также способствует улучшению отношений и развитию коммуникаций внутри коллектива, повышению рабочей мотивации, организовывает культурно-массовые мероприятия

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае положительного решения по Вашему резюме мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель