Руководитель сектора

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Планирование, постановка целей и задач, организация работы; подразделения в рамках стратегии компании;

• Анализ и контроль финансовых показателей подразделения;

• Подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников;

• Развитие продаж на вверенной территории;

• Личный вклад в продажи и участите в развитие топовых клиентов подразделения;

• Отчетность и ответственность за результаты работы отдела.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование;

• Опыт работы на рынке В2В;

• Опыт работы в сфере продаж электротехнической продукции;

• Обязателен опыт на руководящей должности от 1 года С.(уровень супервайзера, руководителя группы, старшего менеджера);

• Успешный опыт личных продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц компании;

• Знание инструментов управления продажами и персонала;

• Личные качества - желание развиваться, целеустремленность, гибкость;

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Работу в стабильной Компании и уверенность в завтрашнем дне;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Мотивация: фиксированная часть + переменная часть;

• График работы 5/2 в неделю с 09.00 до 18.00;

• Оборудованное рабочее место, молодой дружный коллектив;

• Компенсации ГСМ;

• Компания предоставляет возможность профессионального развития, карьерного роста (внутренние и внешние обучения, программа по подготовке кадрового резерва).