Менеджер по продажам (комьюнити в Кремниевой Долине)

Куда: San Francisco Innovation Hub​​​​​​​ ​​​​​​​- комьюнити предпринимателей с центром в Кремниевой Долине

// За 12 лет в мероприятиях приняло участие более 10 000 людей, а география достигла 40 городов и 8 стран.

Клиенты - предприниматели из СНГ, Америки, Бразилии, Австрии, ЮАР и других стран. Чаще всего они говорят на русском и английском языке. Мы консультируем, помогая выстраивать нашим клиентам современные процессы менеджмента, работаем с лидерами рынка банковской сферы, производства, строительства, ритейла и других отраслей.

Наша миссия - сделать так, чтобы в мире стало как можно больше осознанных людей. //

Что ожидаем от кандидата:

1. Опыт работы в продажах от 2-3 лет
2. Опыт на удаленке, желательно с нематериальными продуктами
3. Опыт работы на звонках - холодные/теплые
4. Опыт ведения переписок, составления и адаптации шаблонов (емейл/смс/WA)
5. Опыт работы со скриптами
6. Опыт работы в CRM системах
7. Опыт работы в системе метрик продаж
8. Умение выстраивать договоренности с клиентами, понимание пути клиента и их соблюдение
9. Умение дожимать клиента до принятия решения
10. Если был опыт работы с кросс-продажами - супер

Основные задачи:

Основная задача на весь период - продажи буткемпов, клуба, ивентов.

Как будут выглядеть задачи:

1. Первые 7 дней: прохождение адаптации в компанию
2. Выполнение метрик - первое время это работа с холодной базой, чтобы научиться
3. Изучение и сдача всей продуктовой линейки, чтобы при работе с квалифицированным лидом можно было закрывать его запросы через разные продукты (клуб, ивенты и тд)
4. Изучение зум-презентации, подготовка и сдача зум встречи - для того чтобы можно было проводить их даллее самостоятельно
5. Далее, когда ты можешь самостоятельно квалифицировать лиды и продавать, устанавливается план и метрики месячные
   

Условия которые предлагаются:

1. Уровень дохода, состоящий из оклада и прогрессирующий процент от продажи основного продукта
2. После успешных первых продаж введение дополнительной мотивации
3. Возможность работать из любой точки мира
4. Плавающий график с учетом разных тайм-зон нашей команды
5. Работу в молодом самоорганизующемся коллективе по принципам корпораций Кремниевой долины
6. Четкие и понятные метрики для финансового роста
7. Возможность выхода на работу с международной аудиторией
8. Обучения и развитие компетенций за счет внутренних процессов нашей команды и людей, которые работают с нами
9. Бесплатный доступ к нашим онлайн-продуктам

К вакансии прикреплено несколько вопросов, для того чтобы Вы могли лучше ознакомиться с нашим продуктом а мы, лучше понять вашу мотивацию.

Нам важно на этой роли найти человека, который сможет понять и разделить нашу культуру, процессы и подход к работе.