Менеджер по развитию бизнеса (IT)

Привет!
Мы — Metacommerce, мультиканальная SaaS-платформа и лидер в области мониторинга больших данных для розничных сетей и производителей. Нашими решениями каждый день пользуются такие крутые компании, как Х5 Group, ВинЛаб, Citilink, Вкусвилл, Комус, Еаптека, Озон и многие другие.

Уже более 10 лет мы развиваем бизнес в России и СНГ, являемся резидентом Сколково и портфельной компанией ФРИИ.

О команде продаж

У нас двухуровневая система:

• Менеджеры по продажам работают с входящими заявками и холодными лидами.

• А вы, как менеджер по развитию бизнеса, выходите на встречу с клиентами, выявляете потребности и закрываете сделки.

Ты отлично подойдешь нам, если:

• У тебя есть опыт B2B-продаж от 3 лет;

• Ты умеешь продавать сложные продукты, и хорошо ориентируешься в этапах продаж;

• Легко работаешь на удалёнке и берёшь ответственность за результат;

• У тебя горят глаза, ты энергичный, умеешь слушать, чувствовать клиента и находить решения, а не отговорки.

Будет круто, если:

• Ты работал с IT-продуктами, особенно для ритейла или e-commerce;

• Любишь учиться новому и развиваться в продажах.

Основные задачи:

• Проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами и продавать им наш сервис;

• Понимать их бизнес-задачи и помогать найти решения;

• Работать с продуктовой командой, чтобы подготовить тех. решения и предложения;

• Заключать сделки и выполнять (а лучше — перевыполнять) план продаж;

• Участвовать в офлайн-встречах, конференциях и мероприятиях, где можно прокачать нетворк и привлечь новых клиентов.

• Вести CRM и быть на связи с клиентом на всех этапах.

Что предлагаем?

• Прозрачное оформление
  Работаем официально: оформление по ТК РФ или через самозанятость — на ваш выбор. Доход полностью “белый”.
• Удалёнка с любой точки мира
  Не важно, где вы находитесь. Главное — стабильный интернет и ваше желание быть на связи с командой.
• График с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Доход
  Состоит из окладной части и процента от продаж. Совокупно после отработки воронки 200 000 рублей, без потолка.
• Поддержка в важных моментах
  Знаковые события в жизни не остаются без внимания. Мы поддерживаем материально, если случаются действительно важные поводы.
• Развитие — это важно
  Компенсируем 50% стоимости профильного обучения и курсов английского. Хочется учиться — будет поддержка.

Этапы общения
Мы стараемся сделать процесс отбора понятным, комфортным и максимально человечным. Вот что вас ждёт на пути к нам в команду:
Отклик на вакансию
Первый шаг — ваш отклик. Расскажите немного о себе и почему вам интересна эта роль. Мы обязательно ознакомимся со всеми резюме.
Телефонное интервью
Если ваш опыт и мотивация совпадают с тем, что мы ищем — созвонимся. Познакомимся, немного поговорим о вашем опыте и ответим на вопросы.
Собеседование
Здесь встретимся с будущим руководителем и, возможно, кем-то из команды. Обсудим задачи, ожидания, формат взаимодействия. И просто познакомимся ближе.​​​​​​​
Оффер
Если мы подходим друг другу — присылаем предложение и начинаем путь вместе

Если ты хочешь быть частью сильной команды, продавать крутой продукт, который действительно нужен бизнесу, и при этом работать из любой точки мира — давай знакомиться!