HR-бизнес-партнер (HR BP), производство

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

Сейчас мы в поисках Бизнес партнер по управлению персоналом производства в УК «РОСТ», офис-Москва.

Обязанности:

• Внедрение стратегии компании в области управления персоналом на основании долгосрочных планов развития бизнеса
• Управление и координация работы руководителей отделов персонала тепличных комбинатов, расположенных в разных регионах РФ
• Обеспечение укомплектованности бизнеса персоналом в нужном количестве и с заданным качеством (организация работы по найму персонала в штат, управление взаимодействием с подрядчиками, привлечение иностранной рабочей силы)
• Помощь руководителям формулировать точные профили на стыке задач, бюджета и рынка
• Проведение анализа эффективности найма через воронку найма, выход сотрудников на заданную производительность
• Организация адаптационного обучения для рабочих по стандартным программам развития навыков
• Анализ и улучшение процессов адаптации
• Работа с системами наставничества, внутренних тренеров
• Внедрение программы развития квалификации
• Проведение оценки персонала
• Управление процессом преемственности
• Разработка и внедрение системы вознаграждений и компенсаций, направленные на разные целевые категории работников

• Высшее образование (предпочтительно по специальностям: управление персоналом, экономика, менеджмент, социология).
• Опыт в руководящей роли с структурой численностью от 5000 человек в быстрорастущих компаниях
• Готовность действовать, брать ответственность, принимать решения, выстраивать коммуникацию
• Опыт ведения проектов по автоматизации и цифровизации функции
• Активная жизненная позиция
• Готовность к командировкам

• Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ"
• График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
• Полное соблюдение ТК РФ