Руководитель отдела продаж на Маркетплейсах (WB, Ozon)

Привет, будущий коллега!

Наша команда обладает 3-летним опытом продаж на маркетплейсах в категории женской и мужской одежды.Наша компания "By button" достигла лидирующих позиций в ряде категорий и ежемесячной выручки от 25 млн рублей.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж на Маркетплейсах, который будет повышать продажи и помогать выстраивать отдел, управлять командой, эффективно реализовывать стратегии продаж и вносить значимый вклад в развитие бизнеса.

Задачи:

•Планирование продаж, план-факт: Обеспечение выполнения плановых показателей продаж на маркетплейсах: Wildberries

• Контроль экономики по каждому каналу

• Ежедневный контроль выполнения ключевых показателей и метрик работы отдела

• Формирование, защита и контроль бюджета на рекламу, продвижение, маркетинг в разрезе года/квартала/месяц/неделя/день

• Расчет плана закупок товара, согласование данного плана, передача заказа в отдел закупки и в отдел производства, с установкой необходимого статуса заказа

• Управление сотрудниками отдела

• Формирование команды: найм новых сотрудников вместе с HR

• Постановка и принятие задач у подчиненных ему Менеджеров, выставление приоритетов задачам, оценка времени, согласование буфера задач и утверждение. Оценка результативности сотрудников

• Анализ рынка и трендов, подготовка предложений по развитию нового ассортимента и новых инструментов для развития продаж

• Анализ продаваемости на маркетплейсах, принятие решения по стратегии продаж, цене, способе доставки, продвижению товара

• Формирование и оформление стратегии проекта на год, на квартал, и на месяц

• Работа с сервисами аналитики

• Работа по оптимизации и повышению показателей и конверсии

Нам важно:

• Опыт управления продвижением и продажами товаров на WB от 2-х лет, в категории Одежды

• Опыт руководства удаленной командой не менее 1 года

• Аналитическое мышление

•Продвинутый пользователь MS Office / Google таблицы + работа с сервисами аналитики MPstats, Wildbox и многими другими

• Умение мотивировать команду

• Ответственность, инициативность, работа на результат, системность, стратегическое и аналитическое мышление

• Проактивность, внимательность и любовь к аналитике

Что мы вам предлагаем:

• Высокая зарплата! Итоговая зарплата обсуждается после собеседования. Есть карьерный рост

• 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня

• полностью дистанционный формат работы

• карьерный рост до директора отдела

• комфортный ввод в должность, сопровождение и помощь от нашего HR

• рост доходов с развитием проекта (повышение оклада и бонусной части)

• организация и оплата доп.обучений

• оформление на работу по тк РФ