Руководитель отдела маркетинга

О компании

Мы - игровой стартап с головным офисом на Кипре. Делаем мобильную казуальную игру в жанре Tile match. В составе команды – только профессионалы, за плечами которых богатый опыт работы в индустрии и выпущенные успешные проекты.

О вакансии

Мы ищем опытного Marketing Lead-а, который выведет проект в Soft Launch, настроит производство креативов и систему закупки, соберет команду и подготовит её к масштабированию на глобальный рынок. Это вызов, возможность строить всё с нуля и расти вместе с продуктом.

Если ты умеешь двигаться быстро, смотришь на маркетинг как на бизнес, знаешь, что креативы и перформанс — неразделимы, и готов брать ответственность за результат — пиши. Нам точно будет о чём поговорить.

Что предстоит делать:

• Управлять закупкой трафика (FB, Google, АppLovin и другие сетки), обеспечивая выполнение KPI по CPI / ROAS;

• Формировать и реализовывать стратегию масштабирования закупки;

• Организовать стабильное производство эффективных рекламных креативов и участвовать в генерации гипотез;

• Участвовать в найме, постановке целей, развитии и оценке маркетинговой команды;

• Взаимодействовать с внешними подрядчиками и платформами;

• Управлять бюджетом, контролируя сходимость бизнес-показателей и обеспечивая прозрачную отчётность.

Опыт и навыки:

• Опыт в UA и performance-маркетинге мобильных игр — от 3 лет;

• Практический опыт вывода игры со стадии MVP в стадию масштабирования;

• Уверенное владение рекламными кабинетами (Meta, Google и др.), работа руками;

• Сильные аналитические навыки: построение воронок, проведение A/B тестов, системное мышление;

• Самостоятельность, высокая личная ответственность, майндсет оунера — ты не ждёшь задач, а формулируешь и реализуешь их сам;

• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с командой и внешними подрядчиками;

• Открытость в коммуникации — умеешь четко и по делу говорить, что тебе нужно;

• Базовые навыки менеджмента, позволяющие эффективно управлять небольшой командой (до 5 человек) без потери личной продуктивности.

• Английский - Upper-Intermediate и выше.

Что мы ценим:

• Неравнодушие к результату, требовательность к себе и команде;

• Дисциплинированность и высокий уровень самоорганизации;

• Умение эффективно коммуницировать в команде. Выдавать корректный фидбек и извлекать пользу из полученного фидбека;

• Проактивность в оптимизации рабочих процессов.

Что мы предлагаем:

• Долгосрочную работу по контракту (удаленно), либо оформление на Кипре;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Дружную команду и поддержку в развитии.
• Возможность строить маркетинг с нуля, начиная с принципов и заканчивая наймом команды.
• Перспективы роста вместе с компанией.