Технический менеджер проектов (управление ядра сети)

Приглашаем технического менеджера проектов в сфере телекоммуникаций.

Для выполнения задач, связанных с развитием и модернизацией сети в рамках проектной работы управления ядра сети СООО "Мобильные ТелеСистемы".

Обязанности:

• Планирование, управление и контроль проектов;
• Управление несколькими проектами одновременно;
• Подготовка, защита и контроль бюджета проекта;
• Сбор и детализация требований к предмету закупок по проекту;
• Подготовка технических экспертных заключений совместно командой проекта;
• Коммуникация с заказчиками, подрядчиками и участниками команд на всех стадиях проекта;
• Анализ и решение проблем в рамках проектной деятельности;
• Ведение отчетности;
• Организация рабочего процесса.

Ожидания от кандидата:

• Знание и опыт работы с оборудованием пакетного либо голосового ядра сети мобильного оператора;

• Техническое образование или опыт работы в технической области (преимущество в области телеком);
• Опыт работы в управлениях проектами не менее 3х лет;
• Опыт успешной реализации средних и крупных проектов, а также краткосрочных (до 1 года) и среднесрочных (от 1 года до 3 лет);
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum);
• Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
• Знание английского языка B1 и выше;
• Понимание телеком сферы и разработки.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
• Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).