Специалист по социальным вопросам

Анализ текущих программ социального обеспечения сотрудников и разработка предложений по их улучшению;

Управление системой добровольного медицинского страхования (ДМС),страхование от несчастного случая,страхование от укуса клеща,включая мониторинг качества медицинских услуг;

Ведение и развитие корпоративного Telegram-канала для информирования и взаимодействия с сотрудниками;

Организация санаторно-курортного отдыха сотрудникам компании;

Организация мероприятий для сотрудников;

Подготовка отчетности и аналитики по эффективности внедрённых социальных программ;

Консультирование сотрудников по вопросам социального обеспечения и страхования.

Законченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях;

Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в области социальных вопросов или мотивации персонала;

Умение работать с цифрами и аналитическими данными, высокая степень ответственности и инициативности;

Знание программы 1С ЗУП 8.3 (выгрузка отчетов);

Опыт ведения кадрового делопроизводства.