HR (IT)

ELMA – это возможности для каждого.

Привет! Мы — ELMA, российская IT-компания, лидер рынка BPM-систем в СНГ по версии TAdviser. Компания имеет более 4000 клиентов и 260 партнеров в России и за рубежом, является резидентом информационного центра «Сколково» и поставщиком ИТ-решений единого реестра российского ПО.

Наш продукт ELMA365 - low-code платформа для автоматизации внутренних бизнес-процессов, на которой реализуем программные продукты. Это могут быть направления BPM, CRM, КЭДО, СЭД, ЕСМ, Service и Fintech.

Наша философия отражена в слогане “Меняйся легче!” — мы создаем культуру изменений и инноваций для индустрии и мира. Компания ELMA — это инноватор, который задает вектор развития и внедряет новые идеи в массы.

Мы ищем того, кто готов стать частью команды, в которой HR — это больше, чем просто подбор. У нас ты узнаешь, как создавать условия, чтобы люди любили свою работу, развивались и двигали компанию к успеху.

Кто ты:

• Уже имеешь опыт работы в HR от 2–3 лет, желательно в IT или технологичной среде.
• Знаешь полный цикл HR-процессов и умеешь применять его на практике.
• У тебя есть практический опыт в построении или развитии HR-бренда.
• Ты умеешь работать с аналитикой и метриками HR-показателей, что позволяет тебе принимать обоснованные решения.
• У тебя отличные навыки коммуникации, ты проявляешь инициативу и готов к новым вызовам.
• Приветствуется твой опыт проведения внутренних мероприятий и участия в внешних HR-активностях.
• Интересуешься IT и понимаешь, что HR — это не только про людей и праздники, но и про технологии и процессы.

Чем ты будешь заниматься:

• Помогать в адаптации новых сотрудников, чтобы их первые шаги в компании были комфортными.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию по развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего).
• Организовывать и участвовать в HR-мероприятиях (митапы, конференции, стажировки, бренд-партнёрства).
• Работать с HR-аналитикой: помогать собирать и анализировать данные о вовлеченности и продуктивности команды.
• Осваивать современные HRTech-инструменты, чтобы автоматизировать процессы.

Что мы предлагаем:

• Наставничество и реальный опыт работы в HR. Мы не дадим заскучать — только интересные задачи!
• Возможность развиваться в IT-компании, где ценят гибкость и креативность.
• Доступ к современным технологиям, знаниям и трендам в HR.
• Уютный офис и/или гибридный график работы — мы ценим твое время и комфорт.
• Крутая команда, которая всегда поддержит, подскажет и вдохновит.

Почему мы:

• Мы строим не просто компанию, а сообщество, где ценится инициатива, искренность и стремление быть лучше каждый день.
• Если ты хочешь не только учиться, но и реально влиять на процессы — тебе точно к нам.

Присоединяйся!