Менеджер по сопровождению технологических партнеров

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

Наша компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT.

Мы ищем менеджера по сопровождению технологических партнеров.

Вам предстоит разобраться в продуктовой линейке программных и аппаратных средств Рутокен, их интеграциях с решениями партнеров и возможности встраивании через SDK.

Основные задачи

• Поддержание отношений с имеющимися технологическими партнерами
• Ведение актуальной базы технологических партнеров
• Подготовка и отправка тестовых комплектов
• Координация процесса тестирования совместных решений, оформление сертификатов совместимости продуктов
• Консультирование партнеров и заказчиков по технологическим возможностям продуктов и особенностям их интеграции
• Участие в отраслевых выставках и конференциях
• Поддержание в актуальном состоянии и создание новой обучающей информации
• Координация процесса обучения сотрудников и партнеров компании

Формальные требования

• Высшее образование в технической сфере. Так же рассматриваем студентов последних курсов ВУЗов
• Опыт работы с ОС Windows, Linux, MacOS на уровне продвинутого пользователя
• Понимание основных принципов работы средств защиты информации, общие знания по работе с электронной подписью
• Аналитическое мышление, ответственность, внимательность, дипломатичность, готовность отстаивать свою точку зрения

Будет плюсом

• Опыт работы в удостоверяющем центре, компании-операторе ЭДО
• Знакомство с механизмами работы смарт-карт или токенов
• Понимание принципов и применения PKI
• Знание операционных систем и USB-устройств
• Знание требований российского законодательства в области электронной подписи (63 ФЗ, ФАПСИ 152)
• Опыт написания пользовательской документации, инструкций, статей в базе знаний

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• Гибкий график с возможностью удаленной работы по согласованию с руководителем
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
• Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом и волейболом