Руководитель отдела аренды / Коммерческий директор (недвижимость)

Вас ждет увлекательная работа, интересные задачи, возможности для творчества и реализации ваших коммерческих инициатив!

Большим преимуществом будет, если Вы напишете в сопроводительном письме или укажите в резюме несколько слов о том, какая была Ваша самая большая сделка по аренде (в квадратных метрах), с какими агентствами / брокерами хорошо знакомы, ваш опыт работы с CRM системами и Autocad.

Обязанности:

• Поиск и привлечение потенциальных арендаторов для сдачи в аренду недвижимого имущества компании.
• Совместно с другими подразделениями подготовка, согласование и подписание новых договоров аренды.
• Совместно с управляющими объектов разработка тактики и стратегии повышения доходности существующих клиентов.
• Взаимодействие с брокерскими агентствами.
• Организация и проведение показов помещений.
• Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов.
• Организация рекламной работы и работы с классифайдами по недвижимости.
• Подготовка предложений сдаче в аренду вакантных и освобождающихся площадей, выработка ценовой политики и разработка мер по повышению ставок аренды в управляемых объектах.
• Организация продажи дополнительных услуг арендаторам.
• Организация учета действующих договоров, дополнительных соглашений, контроль за сроками действия.
• Участие в маркетинговых исследованиях, анализ цен и ставок аренды.
• Другие служебные поручения генерального директора.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Умение работать самостоятельно, позиция предполагает отсутствие прямых подчиненных. При этом будет всесторонняя поддержка со стороны управляющих объектов, юридического и финансовых отделов, офис-менеджера.
• Знание рынка офисной недвижимости Москвы, контакты с брокерами по недвижимости (Big-5 и другие на уровне руководителей).
• Опыт внедрения и ведения CRM.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Autocad).
• Хорошие навыки принятия решений на основе данных (умение аргументировать свою позицию в цифрах).
• Ответственность, организованность и внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Уровень компенсации и KPI обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, график работы 5/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Работа в комфортном офисе у м. Савеловская/ м. Марьина роща.