Задачи сотрудника на позиции:
- Формирование команды специалистов по недвижимости,( НОВОСТРОЙКИ ) адаптация и наставничество;
- Обеспечение выполнения приоритетных показателей;
- Участие в обучении специалистов по недвижимости;
- Увеличение валовой выручки компании;
- Коммуникация и подписание договоров
- Проведение звонков и встреч;
- Взаимодействие с маркетологами и ИТ по передаче данных объектов
- Ведение CRM системы.
Что мы сможем предоставить вам:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2
- Интересные задачи (активное участие в развитии направления);
- Система мотивации: оклад + kpi + % ( обсуждается с успешным кандидатом , индивидуально. )
- Готовую команду опытных экспертов.
- Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в недвижимости от 1 года.
- Знание рынка жилья Москвы и ценообразования;
- Умение принимать быстрые решения в режиме многозадачности;
- Самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам;
- Позитивное мышление и уверенность в себе;
- Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами;
- Руководящий опыт от 3 лет;
- Опытный переговорщик;
- Понимание юридических аспектов и опыт работы с договорами;
- Умение работать с большими объемами информации.
- Готовы рассмотреть со своей командой.