Юрист по трудовым и визовым вопросам

Обязанности:

• Правовое сопровождение трудовых отношений в компании;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства;
• Оформление и получение для иностранных лиц виз;
• Участие в разрешении трудовых споров: проведение расследований, подготовка заключений, участие в переговорах, подготовка процессуальных документов;
• Взаимодействие с государственными органами (инспекциями по труду, фондами, судами, консульствами, IT-Park) по вопросам трудового права;
• Проведение обучающих мероприятий и консультация для руководителей подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства;
• Мониторинг изменений в законодательстве и информирование об этом заинтересованных сторон;
• Сопровождение процедур приема, перевода, увольнения сотрудников в рамках законодательства.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в сфере трудового права от 3-х лет.
• Отличное знание трудового законодательства [страны, например: Республики Узбекистан / РФ и др.] и судебной практики.
• Навыки подготовки юридических заключений и процессуальных документов.
• Опыт взаимодействия с инспекциями труда и судебными органами приветствуется.
• Умение работать в условиях многозадачности, высокая ответственность и внимательность к деталям.
• Владение офисными программами и системами электронного документооборота.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального развития и обучения.
• Корпоративные бонусы и программы например: спортзал, обучение, премии по праздникам.
• Дружная команда профессионалов и комфортная рабочая атмосфера.