Руководитель студии вокала

Студия вокала Hook существует на рынке уже 2,5 года и является одним из лидеров в своей нише. С нами люди учатся петь и получают от этого удовольствие. У нас неформальная атмосфера и сообщество единомышленников.

Сейчас мы ищем надежного управляющего, который обеспечит эффективную работу школы и будет готов устанавливать новые рекорды!

Если тебя вдохновляет мысль стоять у истоков крутой компании, созидать и вооплощать свои идеи, и если необходим карьерный рост - то тебе точно в нашу команду

Ключевой ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ:

полностью организованная работа школы, выполняющая свои планы, предоставляющая услугу высокого качества.

От нас:

• З/п: оклад + KPI. При выполнении всех показателей можно получать более 100 тыс. руб.

• Уже созданы все инструкции по управлению школой, которые вы сможете использовать в работе. При этом мы всегда рады новым идеям и предложениям.

• Занятость полный день

• Обучение за счет компании

• Ежегодные корпоративы с командой

• Работа в центре города

Почему мы:

• Из должности управляющего школой вы сможете стать партнером и открыть свою школу.

• Постоянная поддержка от собственника. Он будет помогать и отвечать на все вопросы. При этом готов предоставить свободу действий.

• Ваша зарплата будет зависеть исключительно от ваших действий, а не от удачи.

• У нас много обучающих материалов для администраторов и преподавателей - это упростит вам работу с сотрудниками.

• Мы создали продукт, который не стыдно продавать.

От Вас:

• Выполнять плановые показатели по выручке и прибыли.

• Обеспечивать эффективное управление командой и поддерживать их уровень удовлетворенности работой.(KPI, нематериальная мотивация, корпоративная культура)

• Контролировать выполнение стандартов сотрудниками.

• Знание технологии продаж в нише дополнительного образование и умение применять это на практике.

• Самое главное качество кандидата - внутренняя готовность и желание брать на себя ответственность за конкретный результат. С учетом того, что управляющему будут предоставлены все рычаги влияния, вплоть до ключевых кадровых решений.

Если ты понимаешь, что мы подходим друг другу, пиши в сообщения «Хочу работать с вами»