Начальник тарифного отдела

Саранск, Большевистская улица, 60

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы отдела. Личный контроль работы, выполненной сотрудниками. Поощрение/наказание сотрудников в рамках их условий труда.
Подбор сотрудников отдела, их обучение лично, организация обучения/повышения квалификации в образовательных учреждениях или привлеченными специалистами.
Руководство (участие) проведением работ по расчёту и получению экономически обоснованных тарифов на тепловую энергию и горячую воду, которые гарантируют достижение ТСО необходимого (минимум безубыточного) уровня финансового состояния, а также работ по подготовке документов и отчётности в орган тарифного регулирования .
Контроль и проверка правильности ведения экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия в разрезе каждой котельной (муниципального района), распределения фактических затрат и доходов на каждую котельную. Анализ соотношения фактических показателей с плановыми, заложенными в тариф.
Анализ и согласование проектов договоров, заключаемых теплоснабжающими организациями, с точки зрения их влияния на тарифообразование. Анализ правильности предоставляемых данных, договоров и т.д. другими отделами с точки зрения тарифообразования.
Контроль за предоставлением сведений о теплоснабжающих организациях в сфере тарифного регулирования для официальных сайтов.
Разработка инструкций для работы, образцов документации. Контроль за правильностью заполнения сотрудниками тарифного отдела таблиц внутреннего пользования
Взаимодействие с другими отделами по документам и договорам, подтверждающим затраты в тарифах.
Осуществление расчетов тарифов по новым проектам.
Ввод в регулируемую деятельность новых проектов при необходимости.
Мониторинг изменения законодательства по тарифообразованию в сфере теплоснабжения. Информирование об изменении. Консультирование и разъяснение вопросов (в письменной или устной форме). Подготовка информации для внутрикорпоративного пользования.
Личное участие/отстаивание позиции в судебных, досудебных разбирательствах, совещаниях в органах власти, связанных с тарифами на оказание услуг в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения.
Получение более высокого профессионального уровня собственных знаний и умений в сфере тарифообразования в теплоснабжении и горячего водоснабжения.
Повышение уровня знаний у руководителей регулируемых организаций и сотрудников других отделов в сфере тарифообразования в теплоснабжении и горячем водоснабжении.
Выполнение иных поручений руководства в отношении тарифообразования.