Руководитель проекта по работе с Wildberries

Кто мы?

Мы Оптимизатор — консалтинговая компания, которая помогает брендам и производителям выстраивать устойчивый рост на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
Мы не просто «ведём кабинеты» — мы думаем стратегически, глубоко анализируем, тестируем гипотезы и добиваемся роста прибыли.

Кого ищем?

Мы ищем руководителя проекта на Wildberries — человека, который возьмёт на себя ответственность за рост клиентов и эффективность команды.

Ты подходишь нам, если:

• у тебя от 1,5 лет опыта работы с WB — ты знаешь, как устроены кабинет, аналитика, реклама, карточки, SEO;

• у тебя есть опыт управления командой от 1 года: ты умеешь планировать, делегировать и развивать людей;

• тебе важно влиять на результат: отслеживать метрики, управлять выручкой, снижать ДРР, усиливать воронку;

• тебе интересно работать с разными нишами и клиентами, находить лучшие решения под конкретный бизнес;

• ты хочешь расти как управленец и видеть, как твои идеи реализуются.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой:

• координации с менеджерами минимум раз в неделю;

• подготовка к встречам с селлерами;

• анализ воронки продаж и распределение задач в Asana;

• планирование загрузки, контроль сроков и качества;

• организация замещения на время отпусков.

2. Взаимодействие с клиентом:

• деловая переписка и оперативные ответы в чате;

• регулярные встречи с селлером (по необходимости);

• проактивная работа с задачами, снижение тревожности клиента.

3. Управление проектом и стратегией:

• построение и контроль стратегии по кабинету;

• распределение задач между командой (аналитики, менеджеры, маркетологи);

• контроль сроков, качество исполнения, ведение CRM;

• подготовка отчётности и участие в развитии клиента.

Что ждем от тебя:

• опыт работы с Wildberries от 1,5 лет;

• опыт управления командой от 1 года;

• понимание всех ключевых процессов продвижения на WB;

• уверенное владение Google Docs и любой CRM;

• системное мышление, навык анализа и структурирования;

• готовность брать ответственность и самостоятельно принимать решения;

• грамотная деловая коммуникация (письменно и устно);

• стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Что предлагаем:

• Удалённая работа 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;

• Своевременная оплата 2 раза в месяц (аванс и ЗП);

• ЗП: оклад 50 000 ₽ + 10% от продлений клиентов + 20% от премий от селлеров — от 100 000 ₽ и выше;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Sick day раз в 2 месяца — можно взять день отдыха без объяснений;

• Работа в сильной команде с реальными кейсами и прозрачными процессами;

• Возможность роста: до руководителя отдела или смежных направлений.

Что дальше?

1. Откликайся и пиши чем заинтересовала вакансия.
2. Пройди интервью с HR.
3. Приходи на собеседование.
4. Получи работу.