HR Generalist

О компании:

Наша компания — одна из ведущих управляющих компаний в сфере HORECA. Мы управляем сетью ресторанов, кафе и баров, обеспечивая их эффективную работу и рост.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий по управлению персоналом
• Планирование и реализация программ подбора, обучения и развития
• Оценка и повышение производительности сотрудников
• Управление системой мотивации и компенсаций
• Ведение кадрового документооборота
• Соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов
• Создание и поддержание позитивной и вовлекающей рабочей среды

Требования:

Высшее образование в области управления человеческими ресурсами или менеджменте ( не обязательно академическое)
Опыт работы HR-менеджером в сфере HORECA не менее 3 лет
Знание трудового законодательства и практики управления персоналом
Сильные навыки межличностного общения, организационные способности и умение работать в команде
Уверенное владение Microsoft Office Suite
Понимание специфики HORECA направления и желателен опыт работы в этой отрасли

Задачи:

Улучшение процессов привлечения и удержания талантливых сотрудников
Повышение производительности и вовлеченности сотрудников
Разработка и внедрение программ развития и обучения персонала
Создание системы мотивации и компенсаций, которая соответствует целям бизнеса
Улучшение взаимодействия между отделами и сотрудниками
Содействие созданию позитивной и профессиональной рабочей среды

Условия:

Конкурентоспособный компенсационный пакет
Возможности для профессионального роста и развития
Работа в динамичной среде
Современный офис в удобном районе города

Инструкции по подаче заявки:

Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме и сопроводительное письмо на What`s APP: номер будет в приглашении.

В теме письма укажите: "Заявка на вакансию HR-менеджера".