Вакансия HR-аналитик в городе Астана

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор, обработка и анализ данных о сотрудниках, включая демографию, текучесть кадров, производительность, обучение и другие HR-метрики
Разработка регулярных отчетов для руководства, включая визуализацию данных, чтобы помочь в принятии решений по управлению персоналом
Использование аналитических инструментов для прогнозирования тенденций в кадрах, таких как текучесть кадров или потребность в обучении, а также моделирование различных сценариев
Исследование причин увольнений сотрудников и предоставление рекомендаций по улучшению удержания персонала
Автоматизация аналитических отчетов, внедрение автоматизированных решений для сбора, обработки и анализа данных
Разработка HR метрик: Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы HR-функции и сотрудников.

Требования:

Наличие специализированных программ и сертификатов по HR-аналитике, работе с большими данными (Big Data), статистике или работе с аналитическими платформами, такими как Power BI и т.д.
Знание программного обеспечения для анализа данных (Excel на продвинутом уровне), знание Power BI, Tableau, SPSS, SQL, Python будет преимуществом
Опыт работы с HRIS (Human Resources Information Systems), платформами управления кадрами.

Условия:

График 5/2 с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
Отпуск 24 календарных дня
Работа в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Kia, Chevrolet, JAC, JETOUR, Hongqi и Škoda. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5000 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
Карта лояльности со скидками в лучших медицинских учреждениях, фитнес-центрах, стоматологиях и других местах для заботы о здоровье
Материальная помощь по памятным событиям
Доступ к корпоративной библиотеке и обучению
Активная и насыщенная корпоративная жизнь.

Посмотреть контакты работодателя